logoRGOC

Landelijk zijn er een aantal door het Concilium verplicht gestelde cursussen en een aantal aanbevolen cursussen.

 

Cursussen en jaar van voorkeur

 

Verplichte cursussen RGOC


- SAVER (voor aanvang van de diensten)

Jaarlijks
- Gynaecongres (eenmaal per jaar)
- Landelijke opleidingsdagen (jaarlijks in december)
- Discipline Overstijgend Onderwijs (eenmaal per jaar), tevens in jaar 5 of 6 eenmaal een cursus in algemene competentie)

 

Jaar 1:
- Portfolio training (E-pass)
- Basis laparoscopie
- Simendo niveau 1 (+ jaar 2)
- Cobra cursus
- Echoscopie cursus (e-learning)
- Foetale bewaking

 

Jaar 2-4:
- Anatomie cursus (derde of vierde jaar)
- MOET (voor einde vierde jaar)
- Colposcopiecursus (tweede of derde jaar)
- Hysteroscopie cursus(tweede tot vierde jaar)
- Vulva cursus (tweede tot vierde jaar)
- EBM: verplicht indien niet gepromoveerd
- Intervisie (jaar 3-4-5)

 

Verplichte cursussen voor specifieke differentiaties:

- Urogynaecologie (tweede helft opleiding): diff urogynaecologie
- WOG oncologiecursus (tweede helft opleiding): diff oncologie + benigne gyn
- Laparoscopie gevorderd (tweede deel opleiding): diff minimaal invasief/benigne gyn, VPG en oncologie

 

Aanbevolen cursussen:

- Stuitligging en schouderdystocie
- Sultan
- De hierboven genoemde cursussen (Urogynaecologie, WOG oncologie en laparscopie gevorderd) voor de overige differentianten.

 

 

Naast een aantal verplichte en aanbevolen landelijke cursussen besteedt het RGOC veel tijd en aandacht aan regionaal (cluster) onderwijs.
Er vindt tweemaandelijks (zes per jaar) een thematische onderwijsdag plaats onder verantwoordelijkheid van de Commissie Cursorisch Onderwijs Rotterdam (CCOR). Hierbij worden het principe van the state of the art van het onderwerp en CAT´s aan de hand van literatuur gehanteerd.
Het onderwijs vindt bij toerbeurt plaats in één van de zeven opleidingsklinieken.
Het is de bedoeling dat de aios actief betrokken zijn bij de voorbereidingen en uitvoering van dit onderwijs. Per onderwijsdag is een staflid als coördinator aangewezen. Dit staflid heeft tot taak het programma, in overleg met aios uit zijn of haar kliniek, samen te stellen en voor te bereiden.
Er zijn jaarlijks een viertal refereeravonden en een jaarlijkse opleidingsmiddag. Bij aanvang van de opleiding wordt een training verzorgd met het elektronische portfolio (e-pass) met onder andere aandacht voor het voeren van een voortgangsgesprek, omgaan met feedback en hoe te komen tot gestructureerde KPB´s (Korte Praktijk Beoordelingen).
De Desiderius school van het Erasmus MC verzorgt voor alle aios het Discipline Overstijgend Onderwijs.
Het RGOC vindt het belangrijk dat de aios aandacht besteedt aan in vitro training voor handvaardigheden. Het Skills lab van het Erasmus MC staat ter beschikking voor elke aios van het RGOC en elke kliniek heeft een Simendo oefenbox om zich laparoscopische vaardigheden eigen te maken. De Rotterdamse laparoscopie cursus is verplicht in het eerste jaar, alvorens te starten met minimaal invasieve technieken op de OK.

 

E-pass training
Met de komst van het nieuwe opleidingsplan BOEG is het bijhouden van het portfolio een vereiste. Maar hoe doe je dit als eerste-jaars aios op de juiste manier? Op een manier zodat opleiders in een ander ziekenhuis op een later moment in de opleiding ook kunnen zien welke bekwaamheden je reeds hebt behaald?
In het cluster Rotterdam wordt jaarlijks een training gegeven aan nieuwe gebruikers van e-pass. Ook opleiders worden tijdens deze training bijgepraat over waar zij de verschillende formulieren in het digitaal portfolio kunnen vinden en wat zij van een aios in het portfolio mogen verwachten.
De training bestaat uit een theoretisch deel waarin duidelijk wordt waarom het belangrijk is je portfolio bij te houden. Duidelijk wordt waar je de verschillende formulieren kunt vinden en welk formulier je het beste kunt aanmaken voor een bepaalde beoordeling. Opleiders weten aan het einde van de cursus welk formulier ingevuld wordt bij een voortgangsgesprek of een beoordelingsgesprek.
Tijdens het tweede deel van de training worden opdrachten achter de computer uitgevoerd door zowel aios als opleiders. Uit evaluaties blijkt dat deze praktische cursus als zeer nuttig wordt ervaren.

 

 

Nieuws

Agenda

  • Cursus stuitligging en schouderdystocie 9 maart 2019
  • Gynaecongres 16 en 17 mei 2019
  • Operatieve verloskunde 4 oktober 2019

 

Totale agenda

Vacatures

Volgende

AIOS selectieronde

4 februari 2019

Lees meer

 

 

 

© 2012 Rotterdamse Gynaecologen Opleidings Cluster. Alle rechten voorbehouden.

Samenwerkingsverband tussen:
Amphia Breda
Albert Schweitzer Dordrecht
Erasmus MC Rotterdam
Ikazia Rotterdam
Maasstad Rotterdam
Reinier de Graaf Delft
St Franciscus Rotterdam

Disclaimer | Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Fotografie: Jan Dulfer
Website gemaakt door Easy-Changer.Com